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Come superare la prova di personalità in una intervista; Quali sono il Test della Personalità?; Far fronte a un test della personalità

Come superare la prova di personalità in una intervista

Come superare la prova di personalità in una intervista

Come superare la prova di personalità in una intervista

Quali sono il Test della Personalità?

Nelle aziende spesso utilizzano diversi tipi di prove scritte nei loro processi di selezione per determinare i candidati ideali. L'obiettivo è quello di misurare caratteristiche significative di comportamento per vedere come una persona è adattata a un particolare processo.

Ci sono diversi tipi di prova, e tra loro ci sono la personalità, che misurano le caratteristiche personali del candidato; autocontrollo, emotività, l'introversione, l'iniziativa, etc.

Ci sono due gruppi principali: test proiettivi e personalità introspettiva. Nel primo solleva una serie di scenari plausibili in cui è proporre una soluzione o una risposta. Introspettivo misura il livello di socialità o la stabilità.

Far fronte a un test della personalità

Come prima regola per affrontare il test della personalità è la sincerità; Dobbiamo essere noi stessi e di agire in modo naturale. Da lì, vi offriamo i seguenti suggerimenti da tenere a mente se si vuole divertirsi un test della personalità:

  • Mai dare risposte estreme.
  • Non abusare del "non so"; cerca sempre di rispondere con una certa posizione decisa.
  • In sincerità, cerca di non dare l'impressione di essere una persona di comportamento impeccabile. Mostrati più umano possibile, perché nessuno è perfetto.
  • Attenzione alle domande trappola. Di solito sono fatti in modo diverso, ma vogliono scoprire lo stesso.
  • Sia chiaro che ci sono alcune caratteristiche che le aziende sono sempre alla ricerca di, come ad esempio la motivazione, responsabilità, capacità di integrarsi in un gruppo di persone e la capacità di imparare. Risponde migliori cose che vogliono sentire lungo quelle locali.
  • Le aziende cercano di avere dipendenti che non causano loro problemi, dimostrando così che possedete una buona salute, relazioni stabili, che sono silenziose e droga problemi, l'alcool o la giustizia.
  • Assicurarsi di aver compreso tutte le istruzioni e mettere in discussione tutto ciò che non ha chiaro. Scoprite se gli errori scontati.
  • Se si tratta di un test di personalità scritta, somministrato sia il vostro tempo in modo da poter essere agile nella lettura e rispondere a molte domande. In genere, non si ha il tempo di rispondere a tutto questo ha dimostrato che solo il 3% dei partecipanti in una prova di questo tipo può finalizzarlo.
  • Prova a concentrarsi e non buttarti, il tempo è contro di voi. Lavora velocemente e con diligenza, e se vi imbattete in un test di personalità domanda che si sa, va al blocco successivo e di non perdere troppo tempo su di esso.
  • Assiste nel processo di selezione nelle migliori condizioni. Cioè, ha dormito, mangiato, andato in bagno, ecc
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